未分類 「違う業務を学ぶ制度」についての背景と意図
ピクサーの創業あらすじピクサーは、1986年にスティーブ・ジョブズ、エド・キャットムル、ジョン・ラセターによって設立されました。もともとはジョージ・ルーカスのルーカスフィルムの一部門として設立されましたが、ジョブズが出資して独立した会社とし...
2024-11
未分類 
未分類 科学的な適職２
科学的に適職を選ぶ必要性幸福を重視した職業選び高収入や社会的地位ではなく、幸福感を最大化する仕事が「適職」であるとされます。例として、高収入でもストレスが多ければ幸福度は低く、やりがいがあっても生活に苦労する場合も同様です。したがって、バラ...
未分類 科学的な適職
1. 科学的な適職の基本方針「好き」や「年収」で選ぶのではなく、脳が「気持ちいい」と感じる仕事を選ぼう。これは、幸福度が高く、幸せホルモンがドバドバと分泌される感覚を基準にするべきだということです。2. 仕事選びのNG項目「好き」や「年収」...
未分類 新時代の転職2.0｜「武器になるハッシュタグ」を持っているか？
現代のビジネス環境は急速に変化し、転職もこれまでの「転職1.0」の時代から「転職2.0」へと進化しています。本記事では、村上進さんの著書『転職2.0』に基づき、ハッシュタグを使った新しい転職戦略とその実践方法について解説します。転職2.0と...
教育 【完全ガイド】転職活動の流れを徹底解説！事前準備から内定・退職手続きまでの8つのステップ
転職を考えたとき、最初に知っておきたいのが全体の流れです。サラリーマンYouTuberのサラタメさんが解説する動画から、転職活動の一連の流れを8つのステップにまとめてご紹介します。1. 転職活動の全体像転職活動の全体感をつかむことで、具体的...
未分類 【転職の軸】転職活動の最初に絶対固めるべき「転職の軸」とは？ ～3ステップで理想の転職を目指す方法～
転職活動を始めるにあたって、「転職の軸」を明確にすることが成功の鍵です。aさんの動画では、転職の軸を固める3つのステップを解説し、なぜこの軸が重要かを具体的に教えてくれます。以下では、転職の軸を固めるためのステップと、その実例についてご紹介...
未分類 転職に悩んだら読みたい！『このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む転職の思考法』②
仕事がツラい人がやりがちな2つのミス「今の仕事、やりがいはあるけどツラい…」と感じたことはありませんか？そんなあなたにおすすめしたいのが、北野唯我さんの『転職の思考法』です。この本は、「天才型」と「凡人型」という2つの働き方を理解し、自分に...
未分類 転職に悩んだら読みたい！『このまま今の会社にいていいのか？と一度でも思ったら読む転職の思考法』①
「今の会社にいて、このままでいいのだろうか…」一度でもそう思ったことがある方におすすめしたいのが、北野唯我さんの『転職の思考法』です。この本は、転職に悩む人が自分らしいキャリアを築くための「転職の軸」を見つける手助けをしてくれる一冊です。以...
未分類 『1300万件のクチコミで分かった超優良企業』
【ぬくぬく企業の副作用】今年1月に発売された『1300万件のクチコミで分かった超優良企業』は、転職や就職を考える方にとって非常に有益な情報源です。オープンワークという口コミサイトから収集された膨大なデータをもとに、優良企業のランキングだけで...
未分類 職場における心理的安全性とは？生産性を高める秘訣
心理的安全性の定義とは？心理的安全性とは、ハーバード大学のエイミー・C・エドモンドソン教授によって提唱された概念で、チーム内でメンバーが対人関係におけるリスクを取ることを恐れずに安心して行動できる状態を指します。これは、メンバーが「無知に見...