採用

人事のメンターや挙約の場でよく以言される「できる人」と「認められる人」。これらは一見似たようですが、人事の観点から見ると大きな違いがあるのです。今回は、西尾太さんの解説を基に、この違いと何が「認められる人」に近づけるかを考察します。1. で...

1. 経済学の基本概念を押さえよう経済学は、個人や企業、国が限られた資源をどう使うかを考える学問です。企業活動の背景には、需要と供給、市場の仕組み、価格メカニズムなど、基本的な経済原理があります。坪井健一氏の本では、経済の基礎から応用まで、...

面接官必見1. 面接の目的応募者のポテンシャル、価値観、スキル、企業文化との適性を総合的に評価する。主観と客観のバランスを保ち、公平で透明性のある採用プロセスを実現する。将来的にハイパフォーマーとして成長可能な人材を見極める。2. 面接準備...

企業にとってのブランディングとは？ブランディングとは、企業が市場において自社の独自性を明確にし、顧客やステークホルダーに一貫したメッセージやイメージを伝えるための戦略的な取り組みを指します。ただ単にロゴやデザインを整えるだけではなく、企業の...

マーケティングの基礎知識を以下の主要ポイントから解説します。これらを理解することで、マーケティングの全体像をつかみやすくなります。1. マーケティングとは？マーケティングは、顧客が求める価値を提供し、利益を上げるための活動全般を指します。具...